Beauftragte für Innovation und Technologie (BIT) – Frankfurt (Oder)

Die Handwerkskammer Frankfurt (Oder) begleitet Innovationen und die Integration neuer Technologien in die betriebliche Praxis. Ihr vielfältiges Angebot von Informationsveranstaltungen, Förderberatungen, Initiierung von Kooperationen und Netzwerken sowie der Projektberatung im Unternehmen macht sie zum zentralen Ansprechpartner im Handwerksbetrieb.

  • Umsetzung innovativer Ideen und der Einsatz neuer Techniken und Technologien
  • Informationsbeschaffung zu aktuellen Technologie – und Techniktrends
  • Kontaktvermittlung für Ansprechpartner in Forschung, Wissenschaft und Entwicklung
  • Einführung digitaler Geschäftsprozesse (Betrieb, Kunden)
  • Unterstützung zur Suche nach finanzieller Förderung für innovative Vorhaben
  • Weiterbildungsstrukturen in KMU (Fachkräfte sichern und weiterbilden)
  • Fördermittelberatung
  • Schnittstellenberatung/Kontaktvermittlung aus Forschung, Wissenschaft und Wirtschaft
  • Innovationsberatung zu neuen Techniken und Technologien
  • Digitalisierung der Geschäftsprozesse (Transformation)
  • Datenschutz und Datensicherheit (DSGVO)

Beratung zu verschiedenen Technologiefeldern wie Altersgerechte Assistenzsysteme, Building Information Modeling (BIM), Digitalisierung im Handwerk u.v.m.

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DigitalWerk

Das Digitalwerk Werder bietet kostenfreie Unterstützung für kleine und mittlere Unternehmen bei Digitalisierungsvorhaben, Geschäftsmodell-, Dienstleistungs- und Produktinnovationen.
An Erlebnisstationen, in Workshops, Online-Seminaren und Veranstaltungen können digitale Technologien für den Mittelstand erlebt und ausprobiert werden.
Das Digitalwerk Werder ist ein Projekt welches durch das Institut für Innovations- und Informationsmanagement GmbH (ifii) betrieben wird. Es wird unterstützt durch Fördermittel der Europäischen Union und des Landes Brandenburg.

  • Erlebnisstationen zu unterschiedlichen Themen:
  • SUCHWERK: Online-Sichtbarkeit verstehen
  • Instore-Analytics: Kunden planen, kennen & steuern
  • Intelligentes Regal
  • Interaktives Schaufenster
  • Checkliste mit Gesten abarbeiten
  • Augmented Realität (AR) – zur Bauteilvisualisierung und Produktbeschreibung
  • Virtual Reality (VR) – Räume visualisieren
  • Virtual Reality (VR) – Elektro, für Qualifizierung und Tests
  • 3D-Druck
  • Virtual Reality (VR) – Schweißen lernen
  • Digitale Zeiterfassung
  • Digitale Bau- und Mängeldokumentation
  • Digitale Personalplanung und Zeiterfassung
  • Kasse mit elektronischem Bon
  • Digitale Terminplanung
  • Veranstaltungen, Workshops & Online-Seminare:
  • Netzwerkveranstaltungen (Vollversammlungen, Innungstreffen, etc.)
  • Veranstaltungen zu IT-Lösungsthemen (mit Workshopsequenzen, Vorträgen, etc.)
  • Einstiegsseminare und Workshops zu Themen rund um Online-Sichtbarkeit und Marketing, Personalplanung und Zeiterfassung, Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in kleinen und mittleren Unternehmen u.v.m.

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Beauftragte für Innovation und Technologie (BIT) – Potsdam

Die Beauftragten für Innovation und Technologie (BIT) unterstützen und beraten interessierte Unternehmen zum Einsatz innovativer Technologien mit dem Schwerpunkt „Energie“. Mit ihrem Beraternetzwerk sind sie zentraler Ansprechpartner für Handwerksbetriebe in Westbrandenburg und in Götz.

  • Technologie-Transfer
  • Beratung zur Nutzung erneuerbarer Energien
  • Innovations- und Technologieberatung
  • Erfinderberatung
  • Kooperationsförderung

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Potenzialanalyse „Betriebliche Bildung“

Die Potenzialanalyse „Betriebliche Bildung“ wurde als Selbstbewertungs-Check und gemeinsamer Praxisstandard entwickelt. Herausgegeben wird die Potenzialanalyse von der „Offensive Mittelstand – Gut für Deutschland“, einem eigenständigen Netzwerk unter dem Dach der „Initiative Neue Qualität der Arbeit“ (INQA). Sie ermöglicht kleinen und mittleren Unternehmen, die Potenziale ihrer betrieblichen Bildung zu überprüfen und auszuschöpfen. Die Potenzialanalyse „Betriebliche Bildung“ behandelt alle wesentlichen Themen der betrieblichen Bildung.

Die Potenzialanalyse „Betriebliche Bildung“ zeigt systematisch auf, wie die Lernbereitschaft im Betrieb gefördert werden kann und die Möglichkeiten der betrieblichen Bildung genutzt werden können. Mit dem Tool können sich die Potenziale in zwei Handlungsfeldern erschließen:

  1. Lernen und Weiterbildung im Betrieb
  2. Betriebliche Berufsausbildung

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INQA-Unternehmenscheck „Guter Mittelstand“

Der INQA-Unternehmenscheck „Guter Mittelstand“ wurde von der „Offensive Mittelstand – Gut für Deutschland“, einem eigenständigen Netzwerk unter dem Dach der „Initiative Neue Qualität der Arbeit“ (INQA) entwickelt und bereits in vielen Unternehmen erfolgreich angewendet.

Der INQA-Unternehmenscheck „Guter Mittelstand“ unterstützt Sie dabei, Ihre Potenziale zu nutzen, Herausforderungen aktiv anzugehen und Krisen zu meistern anhand folgender Indikatoren:

  • Strategie
  • Liquidität
  • Risikobewertung
  • Führung
  • Markt und Kunde
  • Organisation
  • Unternehmenskultur
  • Personal
  • Prozesse
  • Beschaffung
  • Innovation

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