Ob Digitalisierung von Abläufen in Planung, Produktion oder Logistik, Schnittstellen zu Lieferanten und Kooperationspartnern – auch Handwerksbetriebe werden zunehmend digital.
Neue digitale Anwendungen bieten die Möglichkeit, das Angebots- und Leistungsspektrum zu erweitern und neue Kunden zu gewinnen, denn mit der Digitalisierung ändern sich auch die Kundenbedürfnisse. Dafür benötigen die Fachkräfte nicht nur neues Know-How. Für das Handwerk im digitalen Wandel verändert sich auch die Arbeitsorganisation und erfordert eine neue betriebliche Lern- und Weiterbildungskultur.
Kontakt
Marvin Hänsel
Bildungs- und Innovationscampus Handwerk, Götz/HWK Potsdam
marvin.haensel@hwkpotsdam.de
033207 34-235
Grundsätzlich bedeutet eine Software-Einführung im ersten Moment ein Stück weit Umstellung und Veränderung, aber wenn man die Sache rückblickend und insbesondere die heutigen Vorteile sieht, kann man nicht anders als sagen: „Das war der richtige Schritt“.
Herr Kremp, Handwerksunternehmen
Unsere Lernangebote für das Handwerk im digitalen Wandel
Smart Home-Berater*in für intelligente Assistenzsysteme
Mit welchen technischen Systemen kann das Altersgerechte Wohnen unterstützt werden?
Welche Förderangebote gibt es?
Welche Kompetenzen benötigen Fachkräfte für Kommunikation und Kundenberatung?
Mit der Digitalisierung bieten sich auch neue Lösungen für das Wohnen im Alter. Der Einsatz intelligenter technischer Systeme und der Abbau von Barrieren kann die Wohn- und Lebensqualität für Ältere erhöhen und die Pflege zu Hause vor Ort für Pflegedienste und Angehörige erleichtern und unterstützen. Die Kunden wünschen sich umfassende Beratung und professionale Kommunikation zu möglichen Lösungen, Produkten und Dienstleistungen. Das Handwerk ist wichtiger Partner für Altersgerechtes Wohnen.
Der Pflegenotstand zwingt viele Menschen, über die eigenen 4 Wände als Pflegestandort nachzudenken und vorausschauend(er) zu bauen. Elektro-, SHK- und Baubetriebe spielen eine entscheidende Rolle in der Beratung, Planung, dem Einbau sowie der Konfiguration von Smart Home Komponenten und intelligenten Assistenzsystemen und der Weiterentwicklung des barrierefreien Wohnens.
Teilnehmende lernen in diesem pflegeorientierten Lernkonzept für Handwerksunternehmen die Grundlagen von Netzwerkeinrichtung, Kommunikations- sowie Funktechnik zur Einrichtung verschiedener Smart Home Systeme zum Nachrüsten kennen. Sie erfahren, die Nutzerbedürfnisse besonders älterer Kunden zu analysieren und passende Lösungen, auch mit Rücksicht auf verschiedene Krankheitsbilder, anzubieten.
Dabei hilft der VR-Beratungstrainer, ein E-Learning in einer virtuellen Seniorenwohnung. Außerdem werden verschiedene Förderprogramme für den Umbau im privaten und öffentlichen Bereich vorgestellt und der Teilnehmer lernt abzuschätzen, das passende auszuwählen.
In 5 Schritten zum papierlosen Büro
Was gehört zu einer digitalen Arbeitsorganisation im Büro?
Wie lauten die ersten Schritte für die Umsetzung?
Wie gestalte ich meinen Betriebsalltag papierlos oder immerhin papierarm. Lernen Sie die Anwendungsmöglichkeiten sogenannter Dokumenten-Management-Systeme kennen. Sie erfahren, was Sie genau bei der Auswahl von möglichen Programmen beachten sollten, wie genau ein papierloses Büro „funktioniert“ und wie Sie den idealen Einführungsprozess in ihrem Betrieb gestalten können.
Format: 1 Termin à 5 Stunden
Digital unterwegs: Zeiterfassung, Bautagebuch und Montagezettel
Welche Möglichkeiten gibt es bei der digitalen Zeiterfassung, Bautagebuch und Montagezettel?
Welche Kriterien sind für den eigenen Betrieb relevant?
Vorgaben des Gesetzgebers machen zukünftig die Nutzung einer digitalen Zeiterfassung im Betrieb fast zur Notwendigkeit. Unabhängig von der gesetzlichen Pflicht können digitale Werkzeuge zur Erfassung des Baufortschritts, die Ausgabe der Stundenzettel beim Kunden oder grundsätzlich für die Art und Weise der schnellen Zusammenarbeit ohne Informations- und Zeitverlust sehr viele Mehrwerte in den betrieblichen Alltag einbringen. Sie lernen bei uns verschieden Facetten von Anwendungsmöglichkeiten kennen und sind im Anschluss in der Lage, passende Lösungen für Ihren Betrieb auszuwählen und erfolgreich umzusetzen.
Format: 1 Termine à 5 Stunden
Endlich starten mit dem digitalen Berichtsheft
Welche Vorteile hat es?
Wie kann das digitale Berichtsheft im Betrieb genutzt werden?
Für Ausbildungsbetriebe und Auszubildende stellt die Nutzung eines digitalen Berichtsheftes eine enorme Erleichterung in der Handhabung, Transparenz und Erfolgskontrolle dar. Die Ausbildungsqualität und Arbeitgeberattraktivität im Kampf um den Nachwuchs kann hierdurch deutlich erhöht werden. Sie lernen bei uns verschiedene Anwendungsmöglichkeiten kennen, probieren diese aus und sind in der Lage, das digitale Berichtsheft in Ihrem Betrieb erfolgreich einzuführen.
Format: 1 Termine à 5 Stunden
Betrieblicher Kreativworkshop
Welche zur Routine gewordenen Arbeitsschritte rauben unverhältnismäßig viel Zeit?
Welche Lösungswege gibt es?
In einem sehr individuell auf Ihre Bedarfe angepassten Workshop treten wir mit Ihnen und Ihren Mitarbeitenden in Kontakt und hinterfragen Optimierungsbedarfe im täglichen betrieblichen Alltag. Welche zur Routine gewordenen Arbeitsschritte rauben unverhältnismäßig viel Zeit? Wir gehen der Sache gemeinsam auf den Grund und suchen pragmatische Lösungswege.
Format: 1 Termin à 3-4 Stunden
IT-Sicherheit für Betriebe
Welche Sicherheitsanforderungen sind relevant?
Wie kann Datenschutz und Datensicherheit gewährleistet werden?
Lernen Sie Tipps und Tricks kennen, mit denen Sie die betriebliche IT-Infrastruktur deutlich besser vor externen Gefahren schützen können. Von der Anwendung eines Passwortmanagers, die Vorstellung verschiedener Backup-Möglichkeiten und das Auslagern von Daten auf Rechenzentren, werden Ihnen zahlreiche Facetten der IT-Sicherheit vorgestellt.
Format: 1 Termin à 5 Stunden
Sie haben Fragen oder Interesse an einem der Lernangebote? Dann melden Sie sich bei kerstin.bravo@hwk-potsdam.de
Oder schauen Sie hier vorbei.
Beratung
Wir beraten Sie zu ihren individuellen betrieblichen Herausforderungen und entwickeln gemeinsam mit Ihnen einen Handlungsplan.
Alle Angebote orientieren sich am konkreten Bedarf Ihres Betriebes. Dabei beziehen wir alle Beteiligten des Unternehmens mit ein und unterstützen Sie mit spezifischen Angeboten für Führungskräfte, Mitarbeitende und Interessensvertretungen.
Wir bieten Ihnen bis zu 10 Tage vertiefte Beratung an. Im Unternehmen vor Ort oder online.
Dank Förderung ist unser Angebot für Sie kostenfrei.