Pflege im Wandel
Begleitung für Ihr Pflege-Unternehmen im Wandel
Gute Pflege stellt immer den Menschen in den Mittelpunkt. Damit das auch in Zeiten des Wandels so bleibt, begleiten wir Ihr Pflege- Unternehmen kostenfrei mit vielen verschiedenen Angeboten.
Fachkräftemangel und demografischer Wandel betreffen die Pflege-Branche in besonderem Maße – und das schon seit langem. Die voranschreitende Digitalisierungsnotwendigkeit wird dabei oft eher als Herausforderung denn als Chance betrachtet. Als Zukunftszentrum Brandenburg helfen wir Ihnen dabei, bereits bestehende Potentiale besser zu nutzen.
Kontakt
Katja Pein
Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH
0331 740 032 – 243
Pflege im Wandel: Der Mensch im Fokus – Heute wie Morgen
Wir begleiten mit Ihnen und Ihrer Pflege -Einrichtung gemeinsam Veränderungsprozesse. Dabei orientieren wir uns an Ihren individuellen und organisationalen Bedarfen und denken Mensch und Technik zusammen.
Unter dem Motto „Arbeit zusammen gestalten“ unterstützen wir Ihr Unternehmen in der Pflege im digitalen, demografischen und ökologischen Wandel.
Digitale Technologien verändern unseren Alltag und sind mittlerweile fester Bestandteil der Arbeitswelt. Auch in der Pflege können sie die Arbeit erleichtern und effizienter gestalten. Das funktioniert aber nur, wenn die zu den Bedarfen der Einrichtung passende Technologie genutzt wird und alle Beteiligten frühzeitig und umfassend mit einbezogen werden.
Sie sind richtig bei uns, wenn…
- … Ihre Pflege-Einrichtung digitaler werden möchte.
- … Sie Unterstützung bei der Einführung digitaler Technologien benötigen.
- … Sie die digitalen Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter*innen schulen oder Berührungsängste abbauen möchten.
Womit wir Sie konkret unterstützen können:
- Einführung digitaler Technologien als ganzheitlichen Prozess begreifen, der auch die Mitarbeitenden, Führungskräfte und Mitarbeitenden-Vertretungen umfasst
- Technologiebedingte Veränderungen in der Zusammenarbeit und in der Arbeit am Menschen verstehen und dadurch ein besseres Miteinander fördern
- Bedarfe ermitteln und Finden passender Technologien:
- Unser Tool FiDiCare kann Ihnen schon jetzt dabei helfen, eigenständig Licht ins Dunkel zu bringen und den unübersichtlichen Markt an Digitalanwendungen besser zu durchschauen. Natürlich können Sie auch eine Beratung zu individuellen Bedarfen in Anspruch nehmen !
Wir bieten Ihnen bis zu 10 Tage vertiefte Beratung an. Im Unternehmen vor Ort oder online.
Dank Förderung ist unser Angebot für Sie kostenfrei. Mehr Informationen erhalten Sie hier.
Arbeit zusammen gestalten: Digital – menschlich – zusammen
Arbeitsorganisation in der Pflege
Was ist bei der Einführung und Nutzung neuer Anwendungen zu beachten?
Wie kann die Einführung unter Berücksichtigung der Interessen aller Zielgruppen im Betrieb organisiert werden?
Wie lassen sich die neuen Technologien und digitale Anwendungen in den Pflegealltag und in Pflegeprozesse sinnvoll einbetten?
Wie verändert sich dadurch die Teamarbeit und Kommunikation und welche Anforderungen stellen sich an die Anpassung von Arbeitsorganisation?
Das aktuelle Spektrum der digitalen Unterstützung im professionellen Kontext reicht von digitaler Arbeitszeiterfassung und zentral gesteuerter Personaleinsatz- und Tourenplanungen bis hin zum Abruf fachlicher Informationen im täglichen Arbeitsprozess sowie der unmittelbaren Nutzung von digitalen Patienten- und Pflegeinformationen im täglichen Pflegealltag. Die partizipative Gestaltung von Veränderungsprozessen erhöht Akzeptanz und Erfolg.
Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung von betrieblichen Veränderungsprozessen.
Kompetenzen für die Pflege
Welche Kompetenzen benötigen die Beschäftigten künftig?
Wie kann das Lernen und Selbstlernen im betrieblichen Alltag organisiert und gefördert werden?
Welche Lernkonzepte, welche Infrastruktur sind erforderlich, um Weiterbildung flexibel und bedarfsorientiert zu gestalten und welche Rolle kommt den Führungskräften dabei zu?
Welche Anforderungen stellen sich an die betriebliche Vereinbarung zur Weiterbildung?
Digitale Dokumentation, Diensteinsatzplanung und Patientenverwaltung, Robotik oder Assistenzsysteme, die Nutzung neuer Technologien und digitaler Tools soll dabei unterstützen, die Effizienz und Qualität zu verbessern und die Arbeit zu erleichtern. Gleichzeitig stellen sich mit der Nutzung neue Anforderung an die Kompetenzen und Qualifikation der Beschäftigten in der Pflege.