Veranstaltungsarchiv - Zukunftszentrum Brandenburg

16Nov.

Das papierarme Büro – Grundlagen 1×1

Die Bewältigung des täglichen Papierchaos treibt viele Betriebe um. Kostenreduktion, effizienteres Zeitmanagement, Platzersparnis, Nachhaltigkeit – die Liste der Vorteile eines papierarmen oder papierlosen Büros ist lang. Aber der Umstieg passiert nicht von heute auf morgen. Wer die Vorteile eines papierlosen Büros genießen möchte, muss das gut planen. Wir unterstützen Sie bei den ersten wichtigen Schritten. […]

09Nov.

Zukunftsdonnerstag – Effektive digitale Zusammenarbeit für agile Teams

Tauchen Sie ein in die Welt agiler Methoden und erfahren Sie, wie Sie Ihr Team dynamisch und flexibel führen können, unabhängig von geografischen Grenzen. Wir teilen mit Ihnen bewährte Strategien und Best Practices, um die Produktivität und Effizienz Ihres Teams zu steigern. Erfahren Sie, wie Sie virtuelle Meetings effektiv gestalten, den Wissenstransfer optimieren und die […]

09Nov.

11. Zukunftsfrühstück

Kommen Sie zum Zukunftsfrühstück und tauschen Sie sich mit uns über die Herausforderungen der Arbeitswelt aus. Wie verändert der digitale Wandel die Arbeit? Digitale Zeiterfassung, digitale Baudokumentation, E-Rechnung, Social Media zur Fachkräftegewinnung…? Wie können Sie als Betrieb und Ihre Mitarbeitenden vom digitalen Wandel profitieren? Welche Alltagsaufgaben können per digitalen Werkzeugen effektiver gestaltet werden? Viele Fragen […]

07Nov.

Ausbildung – der digitale Ausbildungsnachweis

Bald beginnt das Ausbildungsjahr, bereiten Sie sich mit attraktiven Ausbildungsmitteln auf diese Zeit vor! Auszubildenden müssen im Rahmen der Ausbildung ein Berichtsheft führen. Das heißt, dass der Azubi täglich stichpunktartig aufschreibt, welche Tätigkeiten ausgeführt wurden. Nur so kann nachvollzogen werden, dass die gesetzlich vorgeschriebenen Ausbildungsinhalte auch tatsächlich in der Ausbildung gelehrt und gelernt wurden. Seit […]

19Okt.

Digital unterwegs: Zeiterfassung & Baudokumentation

Wussten Sie, dass Sie als Arbeitgeber laut §16 Arbeitszeitgesetz verpflichtet sind, die komplette Arbeitszeit Ihrer Mitarbeitenden zu erfassen, zu dokumentieren und zwei Jahre lang zu archivieren? Die Umstellung auf die digitale Dokumentationspflicht daher ein gutes Werkzeug für diesen Prozess. Vor allem, da es in wenigen Schritten durchgeführt ist. Außerdem entlastet es Sie und Ihre Mitarbeitenden. […]