Innerhalb der dualen Ausbildung ist der Auszubildende verpflichtet, ein sogenanntes Berichtsheft bzw. Ausbildungsnachweisheft zu führen. Das heißt, dass der Azubi täglich stichpunktartig aufschreibt, welche Tätigkeiten ausgeführt wurden. Nur so kann nachvollzogen werden, dass die gesetzlich vorgeschriebenen Ausbildungsinhalte auch tatsächlich in der Ausbildung gelehrt und gelernt wurden. Seit Oktober 2017 bietet der Gesetzgeber die Möglichkeit für […]
Wussten Sie, dass Sie als Arbeitgeber laut §16 Arbeitszeitgesetz verpflichtet sind, die komplette Arbeitszeit Ihrer Mitarbeitenden zu erfassen, zu dokumentieren und zwei Jahre lang zu archivieren? Die Umstellung auf die digitale Dokumentationspflicht daher ein gutes Werkzeug für diesen Prozess. Vor allem, da es in wenigen Schritten durchgeführt ist. Außerdem entlastet es Sie und Ihre Mitarbeitenden. […]
Wir zeigen, was eine gesundheitsförderliche virtuelle Führung ausmacht, an welchen Stellen Beschäftigte und Führungskräfte ansetzen können und welche Gestaltungsmöglichkeiten man hat.
Barrierefrei allein war gestern. Die Zukunft von altersgerechtem Wohnen ist Smart Home. Im Alter solange wie möglich zu Hause wohnen, auch als pflegebedürftiger Mensch. In einem smarten Haus mit intelligenten Assistenzsystemen ist das möglich. Betriebe aus dem Elektro-, Bau- und SHK-Gewerbe spielen in der Beratung, Planung, dem Einbau sowie der Wartung von Smart Home-Komponenten und […]
papierloses Arbeiten im Handwerk – digital, smart, erfolgreich Überlassen Sie Tätigkeiten schon heute der Künstlichen Intelligenz (KI). Arbeiten Sie smarter, nicht härter. Auch im Handwerk lohnt sich der Einsatz von KI, zum Beispiel mit dem papierlosen Büro. Es hilft Ihnen den Überblick zu behalten, macht Schluss mit verlorenen Dokumenten, befreit vom ewigen Suchen in Aktenordnern […]
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