Wissen sichern, Teams entlasten: Wissensmanagement in der Praxis
Wissen ist die wertvollste Ressource im Unternehmen – doch viel zu oft bleibt es reines „Inselwissen“ in den Köpfen Einzelner. Was passiert, wenn der erfahrene Kollege in Rente geht, die Schlüsselkraft in Elternzeit startet oder der neue Azubi unvollständig eingearbeitet wird? Dieser Impuls zeigt, wie Wissensmanagement vom informellen „Zufallsprodukt“ zur systematischen Entlastung für das gesamte Team wird.
Die Weitergabe von Know-How läuft in vielen kleinen und mittleren Unternehmen überwiegend informell ab: Man läuft mit, redet direkt miteinander und improvisiert. Das sichert zwar die Praxisnähe, birgt aber enorme Risiken durch abrupten Wissensverlust bei personellen Wechseln. In diesem Impulsvortrag betrachten wir Wissensmanagement nicht als starres IT-Projekt, sondern als lebendigen Teil der Unternehmenskultur. Neben grundlegenden Erfolgsfaktoren für den Wissenstransfer teilen wir exklusive Kern-Learnings aus unserem Projekt LOW (Lebensphasenorientiertes Wissensmanagement). Erhalten Sie pragmatische Ansätze, um Wissen systematisch zu sichern, die Resilienz Ihres Teams zu stärken und den Austausch zwischen den Generationen erfolgreich zu gestalten.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
Wer kann teilnehmen?
Die Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und Mitarbeitende kleiner und mittelständischer Unternehmen aus Brandenburg.
Mit wem findet die Veranstaltung statt?
Moritz Meißner
Wann und wo?
Datum: 17.09.026 von 11:00 bis 12:00 Uhr
Ort: online via Microsoft Teams
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