Zukunftsdonnerstag – Mehr Frauen für KMU – Gleichstellung als Wettbewerbsvorteil
Frauen sind in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) nach wie vor unterrepräsentiert – insbesondere in Führungspositionen und technischen Berufen. Dabei liegt ein oft übersehenes Potential in der Gleichstellung von Männern und Frauen: Wenn Frauen stärker eingebunden werden, profitieren Betriebe von vielfältigeren Perspektiven, innovativerer Produktentwicklung und einem geringerem Fachkräftemangel. Gleichstellung ist längst kein „Nice-to-have“ mehr, sondern […]