Passende Mitarbeitende finden, gut einarbeiten und langfristig binden: Viele Herausforderungen in der Personalarbeit hängen stärker zusammen, als es auf den ersten Blick scheint. Warum bleiben Bewerbungen aus? Warum gelingt es manchen Unternehmen besser, Fachkräfte langfristig zu binden als anderen? Oft liegen die Ursachen nicht nur im Recruiting, sondern entlang des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus.

Der Mitarbeiter-Lebenszyklus bietet eine einfache Orientierung, um Personalarbeit ganzheitlich zu betrachten und Entwicklungspotenziale im eigenen Unternehmen sichtbar zu machen.

In diesen kompakten 30 Minuten lernen Sie die wichtigsten Stationen des Mitarbeiter-Lebenszyklus kennen. Anhand weniger gezielter Fragen nehmen Sie eine erste Standortbestimmung vor: Wo steht Ihr Unternehmen heute? An welchen Stellen gehen potenzielle Bewerbende oder Mitarbeitende verloren? Sie erhalten praxisnahe Impulse für Ihre Personalarbeit und entdecken mitunter blinde Flecken, die sich bereits mit kleinen Veränderungen angehen lassen.

Die Veranstaltung ist Teil der INQA-Aktionswochen und kostenfrei.

Wer kann teilnehmen?

Die Veranstaltung richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und Mitarbeitende kleiner und mittlerer Unternehmen aus Brandenburg, auch wenn Sie (noch) keine klassische Personal-Rolle innehaben.

Mit wem findet die Veranstaltung statt?

Julia Proft

Wann und wo?

Datum: 14.09.2026 von 12:00 bis 12:30 Uhr
Ort: online via Microsoft Teams

Anmeldung

Die Veranstaltung wird von Arbeit und Leben Berlin-Brandenurg, Verbundpartner des Zukunftszentrums Brandenburg, durchgeführt.

Die Teilnahme ist dank Förderung für KMU in Brandenburger kostenfrei, erfordert jedoch eine vorherige Anmeldung.

*Sie werden auf eine externe Anmeldeseite weitergeleitet.

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