Blog - Seite 13 von 21 - Zukunftszentrum Brandenburg

Hier finden Sie aktuelle Beiträge zu verschiedenen Themen und aktuelle Veranstaltungen rund um den digitalen Wandel.

Eröffnung des Showrooms – Handwerk und Pflege Seite an Seite für altersgerechtes Wohnen

Wir blicken zurück auf eine erfolgreiche Veranstaltung zur Eröffnung des Showrooms in Götz am 11. Juni 2021. Dabei konnten Möglichkeiten für altersgerechtes Wohnen mit Smart Home Anwendungen und eingebauter Bodensensorik kennengelernt werden.
Als Zukunftszentrum Brandenburg bauen wir Kompetenzen für Mitarbeitende in Handwerksbetrieben auf, die ihr Wissen nach und nach an Angehörige und Pflegende weitergeben. Zudem unterstützen wir Pflegekräfte in ihrer wichtigen Rolle zwischen Mensch und Technik, um durch digitale Unterstützung sicheres Wohnen für Pflegebedürftige zu ermöglichen.

Handwerk und Pflege – Seite an Seite für den digitalen Wandel

Der Einsatz von Smart-Home-Anwendungen kann ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden ermöglichen. Im Showroom des Praxishauses der Handwerkskammer Potsdam am Standort Götz werden Einsatzmöglichkeiten und Potenziale aufgezeigt.

An alles gedacht? Rahmenbedingungen und Voraussetzungen für ein gelungenes Wissensmanagement

Für effektives Wissensmanagement reicht es nicht allein eine entsprechende technische Infrastruktur bereitzustellen. Nur weil es eine FAQ-Datenbank gibt, sind die Mitarbeitenden keineswegs bereit, diese auch hinreichend zu nutzen und ihre Informationen zu teilen. Schaffen Sie geeignete Rahmenbedingungen im Unternehmen, um Wissensmanagement zu erfolgreich etablieren.

Wissensmanagement gestalten: Welche Formate kann ich nutzen?

Wir stellen Ihnen einige Formate vor, die Sie in Ihrem Betrieb auf dem Weg hin zu einer interne Wissenskultur einmal testen können. Probieren Sie aus und prüfen Sie, was sich bewährt und was nicht. So können Sie Ihr eigenes System entwickeln.

Wissen nutzen – Wissen als Stärke eines Unternehmens

Wissen sollte im Unternehmen sichtbar und für andere verfügbar sein. Sonst besteht beispielsweise die Gefahr, dass mit Ausscheiden, Urlaub oder Krankheit eines Mitarbeitenden, Lücken entstehen und dadurch wichtiges Wissen nicht zur Verfügung steht. Um Wissen nutzen zu können, gilt es frühzeitig durch geeignete Maßnahmen zu entwickeln und zu etablieren.