Wir als Zukunftszentrum Brandenburg möchten uns Ihnen vor Ort in der Region vorstellen und gemeinsam mit Ihnen in den Austausch gehen.

  • Was bringt der digitale Wandel im Unternehmen?
  • Wie verändert der digitale Wandel die Arbeit im Unternehmen?
  • Wie können Beschäftigte für Veränderungsprozesse motiviert und befähigt werden?

Dazu und mehr wollen wir mit Ihnen diskutieren, Ihre konkreten Bedarfe kennen lernen und unsere Angebote vorstellen. Erfahren Sie, wie wir Sie im digitalen Wandel unterstützen können.

Der Digitale Wandel in Brandenburg
– Was brauchen Betriebe, damit sie Zukunft können?

Bei unserer anstehenden regionalen Veranstaltungsreihe möchten wir bereits erste Fragen mit Ihnen gemeinsam beantworten.  Zudem möchten wir den digitalen Wandel für Brandenburger Betriebe ein Stück erlebbar machen. Kurzum, lernen Sie unsere Angebote kennen und erfahren Sie, wie Wissen und Machen zum digitalen Wandel im Unternehmen beitragen.

Aber auch wir wollen von Ihnen lernen, damit sich unsere Angebote auch zukünftig an den Bedarfen der Betriebe in Brandenburg orientieren. Also kommen Sie zu einer unserer regionalen Veranstaltungen und gehen Sie mit uns in den Austausch. Zeigen Sie uns, was Brandenburger Betriebe wirklich brauchen, damit sie Zukunft können.  

Wo und wann finden unsere Veranstaltungen statt?

am 11.11.2020 (10 bis 14 Uhr) sind wir in der Prignitz

Museumsfabrik Pritzwalk 
Meyenburger Tor 3a
16928 Pritzwalk 

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am 24.11.2020 (10 bis 14 Uhr) sind wir in der Uckermark

Jugendgäste- und Seminarhaus UcKerWelle 
Brüssower Allee 48 a
17291 Prenzlau 

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am 26.11.2020 (10 bis 14 Uhr) sind wir in der Lausitz

Alt Nauendorf GmbH & Co. KG 
Hainstraße 6
03238 Finsterwalde 

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Sie haben Interesse an der Arbeitswelt in der Zukunft und möchten aktiv etwas bewegen?

Dann kommen Sie zu einer unserer Veranstaltungen.

Wir freuen uns auf Sie!

Ab 10. September 2020 startet unser neues regelmäßiges Onlineangebot – der Zukunftsdonnerstag.

In einer einstündigen Online-Veranstaltung informieren wir zu einem ausgewählten Thema rund um den digitalen Wandel. So erhalten Sie als Unternehmen, Beschäftigte und Interessierte einen kompakten Einblick in verschiedene Themen. Im Mittelpunkt steht dabei der konkrete Bezug zum Unternehmens- und Arbeitsalltag.

Nutzen Sie im Rahmen des Zukunftsdonnerstags auch die Möglichkeiten der aktiven Beteiligung. Durch Chat und verschiedene digitale Tools (z.B. Umfragen, gemeinsame Ideensammlung mit anderen Teilnehmenden) können Sie sich einbringen, Fragen stellen und direkt mit uns in den Austausch gehen.

Auch hier gilt: Digitaler Wandel braucht Wissen und Machen!

Zum Start am 10. September 2020 widmen wir uns dem Thema digitales Lernen. Weitere Informationen und die Anmeldung finden Sie hier

Austauschen, vernetzen und aktuelle Themen diskutieren

Im ersten virtuellen Netzwerktreffen organisiert vom Zentrum für digitale Arbeit haben sich die 5 regionalen Zukunftszentren über verschiedene Themen des digitalen Wandels ausgetauscht.

Neben Impulsvorträgen diskutierten die Teilnehmenden in Workshops intensiv zu verschiedenen Themenschwerpunkten rundum den digitalen Wandel. Auch Themen die Unternehmen in den verschiedenen Regionen bewegen, standen im Mittelpunkt. So wurden auch Chancen und Potenziale, die sich aus der aktuellen Coronakrise ergeben diskutiert.

An virtuellen Kaffeetischen gab es zudem die Gelegenheit für einen individuelleren Austausch. Insgesamt war das erste Netzwerktreffen eine gute Gelegenheit intensivere Einblicke in die Arbeit der verschiedenen Zukunftszentren zu bekommen und Anknüpfungspunkte für die eigene Arbeit zu finden.

Der Auftakt für das Bundesprogramm „Zukunftszentren“ fand  25.11.2019 in Leipzig statt.

Das „Zukunftszentrum Brandenburg“ ist eines von 5 Regionalen Zukunftszentren. Gunda Fischer, Leiterin des Zentrums stellte im Podium die Schwerpunkte und Angebote für Brandenburger Unternehmen vor.

„Wir unterstützen mit unseren Angeboten klein- und mittelständische Unternehmen in ländlichen Regionen, insbesondere Betriebe die bezogen auf die Herausforderungen der Digitalisierung noch ganz am Anfang stehen. Wichtig ist uns der sozialpartnerschaftliche Ansatz, unsere  Angebote setzen auf Partizipation und richten sich an alle betrieblichen Zielgruppen, an Führungskräfte und  Beschäftigte genauso wie an Interessensvertretungen – Wandel muss gemeinsam gestaltet werden.“

Zudem werden wir spezifische Angebote für Handwerk und Pflege entwickeln, einerseits sind beide Bereiche stark vom demographischen Wandel und damit verbunden vom Fachkräftemangel betroffen, anderseits bietet gerade die Digitalisierung enorme Potentiale, gerade auch an der Schnittstelle zwischen Handwerk und Pflege, da geht es auch um technologische Aspekte, perspektivisch aber auch um strukturelle Konzepte für die Versorgung in ländlichen Regionen.

Es geht also auch um Ideen, Visionen und Konzepte für die Zukunft – das ist unser Anspruch !“