Sie haben sich dazu entschieden, auch online sichtbar zu sein. Sie starten Ihren Onlineauftritt mit ersten Aktivitäten bei Facebook, Instagram oder auf der eigenen Website. Und nun fragen Sie sich, wie Sie dafür Inhalte und Bilder gestalten und damit das eigene Unternehmen auch digital attraktiv präsentieren können? Für die Selbstdarstellung Ihres Betriebs in sozialen Netzwerken ist es wichtig, regelmäßige Beiträge zu gestalten, Informationen zu vermitteln sowie mit Nutzer*innen zu interagieren. Mit einfachen Tipps und dem richtigen Handwerkszeug können Sie schon viel erreichen. Nutzen Sie dazu die richtigen Tools und Funktionen und gestalten sie schnell, einfach und kostengünstig Inhalte wie Bilder, Grafiken oder Videos.

Wir geben Ihnen einen Überblick zu Bilddatenbanken, digitalen Tools zur Bildbearbeitung und Videogestaltung sowie Tipps für das Erstellen von Beiträgen, die Ihren Betrieb online mehr Sichtbarkeit verleihen. So machen Sie mit dem Onlineauftritt auf Ihren Betrieb aufmerksam und werden attraktiv für Ihre Mitarbeitenden von morgen.

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Potenzielle Auszubildende und Mitarbeitende recherchieren online und suchen bei Google nach Betrieben und Ausbildungsplätzen. Vor allem zu Corona-Zeiten sind sie immer mehr gezwungen, den digitalen Weg einzuschlagen. Betriebe mit einer Online-Präsenz können also auf sich aufmerksam machen und sind sichtbar für Ihre Mitarbeitenden von morgen. Eine digitale Visitenkarte ermöglicht einen direkten Einblick und gibt Suchenden die Möglichkeit, Informationen über den Betrieb zu bekommen.

Bei den unzähligen Angeboten von Google, Facebook, Instagram bis hin zu einer eigene Website – Wo soll man als Betrieb überhaupt anfangen und welcher Kanal eignet sich am besten? In unserer Online-Veranstaltung beantworten wir diese Fragen und geben Ihnen einen Überblick über aktuelle Plattformen im Internet. Wir schauen uns an, warum eine digitale Visitenkarte heutzutage empfehlenswert ist und wie Ihnen die ersten Schritte zur eigenen Sichtbarkeit gelingen.

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Aufgrund der Corona-Pandemie ist es momentan schwer, Weiterbildung in Präsenz-Formaten vor Ort im Betrieb durchzuführen.  Klassische Schulungen, Trainings, Workshops und andere Bildungs- sowie Weiterbildungsformate vor Ort sind leider aktuell schwer bis gar nicht umsetzbar. Dabei ist die Weiterbildung von Mitarbeiter*innen von immenser Bedeutung. Sie sollte deshalb nie zum Stehen kommen. Von daher gilt es aktuell gute Alternativen zu finden. An dieser Stelle gewinnen digitale Lern- und Weiterbildungsangebote enorm an Bedeutung.

Digitale Formate gestalten

Oft sind zahlreiche positive Aspekte traditioneller Weiterbildungs- und Lernangebote durch digitale Formate erschwert. Beispielsweise verändert sich der direkte Austausch zwischen den Teilnehmenden, ebenso wie die Interaktions- und Gestaltungsmöglichkeiten. Bei digitalen Angeboten ist dies auf den ersten Blick aber nicht immer sofort gegeben. Damit wirken sie schnell unattraktiv und wenig interaktiv. Durch den Einsatz richtiger Tools lassen sich jedoch die scheinbar bestehenden Grenzen digitaler Formate schnell und einfach überwinden. Mithilfe praktischer Tipps und Tricks können Sie attraktive, interaktive Weiterbildung auch digital möglich machen. 

Am 8. Weiterbildungstag möchten wir Ihnen deshalb einen Einblick in verschiedene Möglichkeiten geben. Mit diesen können Ihre betriebsinternen Weiterbildungen auch im digitalen Raum ansprechend gestaltet werden.

• Gewinnen Sie einen Einblick darüber, wie Weiterbildung auch im digitalen Raum gut und vielfältig gestaltet werden kann.
• Erhalten Sie zudem Tipps und Tricks zur Gestaltung von Weiterbildungsangeboten im Online-Format
• Lernen Sie dazu in einem ersten Überblick ausgewählte Formate kennen.
• Erfahren Sie, wie wir Sie als Betrieb beispielsweise auch über diese Veranstaltung hinaus unterstützen und begleiten können.

Nutzen Sie die Chance auch digital Ihre Mitarbeiter*innen mit einem interaktiven und attraktiven Format weiterzubilden.

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Sie haben sich dazu entschlossen, ein Tool, eine Software oder digitale Anwendung im Betrieb einzuführen. Die Erwartungen an die neue Lösung sind groß: Sie erhoffen sich Zeitersparnis, schnellere Kommunikationsabläufe oder Dokumentationen sollen jetzt noch einfacher funktionieren. Doch obwohl Sie viel Zeit in Recherchen und die Auswahl gesteckt haben, verläuft die Einführung schleppend. Womöglich wird das Tool sogar wenig von Mitarbeitern und Beschäftigten angenommen.

Wir wollen mit Ihnen in unserem Zukunftsdonnerstag über die Einführung neuer digitaler Lösungen in den Betrieb sprechen. Welche Stolpersteine können auftreten und was ist bei solch einem Umstrukturierungsprozess zu beachten? Wie schaffen Sie es, alle Beteiligten gleichermaßen abzuholen und mitzunehmen? Diese Fragen beantworten wir und zeigen Möglichkeiten sowie Methoden zur Umsetzung auf.

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Sie wollen den Betriebsalltag mittels Software und App digital unterstützen? Beispielsweise können Abläufe effizienter gestaltet, die Zeiterfassung und Baudokumentation mit dem Smartphone erledigt und dann noch das Rechnungswesen auf einen Blick ermöglicht werden. Alleskönner-Software-Lösungen versprechen dabei Zeitersparnis und vereinfachte Arbeitsabläufe. Und ganz zu Recht fragen Sie sich vielleicht, ob Sie auf eine dieser Lösungen umsteigen sollten.  

Vor der Einführung einer Software im Betrieb investieren Sie immerhin viel Zeit in das Vergleichen verschiedener Lösungen. Dazu kommt das Skizzieren der Arbeitsabläufe sowie den Vergleich von verschiedenen Lizenz-Modellen. Je nach Umfang und Können gibt es hierdurch auch große Preisunterschiede.

In dieser Online-Veranstaltung möchten wir Ihnen einerseits den Einstieg in das Thema erleichtern. Andererseits können wir unsere Unterstützung bei solchen neuen Projekten anbieten.

Dazu gehen wir gemeinsam den Fragen auf den Grund wie: Welche Probleme wollen wir mit der neuen Software lösen? Auf was muss ich achten? Was sind meine Prioritäten? Wie gehe ich dabei strategisch vor? Und vor allem, wo erhalte ich finanzielle Unterstützung?

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Übrigens: Kennen Sie auch unser Beratungsangebot für das Handwerk? Hier finden Sie weitere Informationen und Ansprechpartner für spezifische Themen im Handwerk.