Der Praxisreport „Lernen im Fokus – ein unterschätzter Schlüssel zur Fachkräftesicherung“ zeigt, welche Chancen eine lernförderliche Unternehmenskultur bietet und wie sie insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) gestärkt werden kann. Denn mit der Digitalisierung und dem zunehmenden Einsatz Künstlicher Intelligenz verändern sich Tätigkeiten und die damit verbundenen Kompetenzanforderungen rasant. Um Schritt zu halten, spielt Lernen im Betrieb eine zentrale Rolle. Gefragt ist ein Lernen, das dynamisch, kontextbezogen und kontinuierlich ist und dort stattfindet, wo die Arbeit passiert: eingebettet in den Alltag und selbstgesteuert.

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